一、部门:行政部
二、架构:
1、部长: 苏润蔚
2、副部长:张健强
事务组:
组长:卢海粤
职责:统筹事务组的各项工作,直接与各新进入的预备志愿者沟通培训介绍行政部、提醒部门内所有人换届续任的相关工作
组员:林素文
职责:
1. 在论坛行政部版面发布新一届行政部所有志愿者的名单
2. 在申请志愿者专栏发布行政部新一届所有志愿者名单职责
3.其它机动工作事项
组员:符欢弟
职责:
1.跟进部门版面申请志愿时审批贴子落实情况
2.对论坛所有版面进行巡查,看是否有灌水贴子或者过期置顶贴子
3.其它机动工作事项
社工:刘咏梅
职责:
1.负责荣誉榜的更新;
2.负责乐助会特色介绍资料的部分内容更新;
3.会场活动的布置及工作;
4.以及其它机动工作事项。
人力资源组:
组长:车丹丹
职责:
负责人力资源组的全面工作安排:组织任期会议,新工作分派、组员人事调动/培训、处理部门投诉建议,招募新志愿者,协调换届事项,协助举办各种大型活动,QQ群、微信群的疑问解答等
副组长:谢柳仙
职责:
1.培训及督导组员完成相关工作;
2.单月1-7号收集各部门岗位需求表;
3.检查HR邮箱和灵析志愿者申请表;
4.收集各部门志愿者评任期工作总结和续任意向
5.QQ群、微信群的疑问解答
论坛信息发布专员:黄元
职责:
1.根据各部门审核信息,发邮件给人事专员改身份;
2.在论坛发预备志愿者、转正志愿者、复职志愿者公告;
3.每月25号-30号统计志愿者表动数据发给组长和行政部社工
志愿者跟进专员:高鹰鹰
职责:
1.与申请的志愿者沟通是否适合该岗位,若符合发给相应的部门审核,发培训资料和考试链接给申请者学习考试若不适合推荐成为会员,以后有合适岗位再申请;
2.与论坛注册的会员沟通是否可以发展成为志愿者、资助人,邀请他加入会员咨询群和其他会员一起沟通,方便以后发掘资源;
志愿者信息收集专员:杨青
职责:查收HR邮箱和灵析志愿者申请表,把相关数据放到论坛和备案群,提醒跟进专员尽快处理。
咨询专员:邱明
职责:
1.QQ群、微信群的疑问解答;
2.清理各在职志愿者群的离职志愿者,发布各重要信息;
3.加各新志愿者微信,在确认其已经进入到工作中后邀请到总群;
4.邀请新会员加入微信。
财务组
组长:陈艳珊
职责:审核总监
1.在理事会和会长领导下,总管社团、报表、项目运营工作;
2.制定社团财务规划、开支预算或成本标准;
3.审核社团的合同,协议,税收政策方案及程序; 4.建立健全的管理体系,以及核算和财务管理的规章制度; 5.监督社团遵守国家财经法令、纪律,以及理事会决议。
副组长:丁业建
职责:出纳
1.论坛网上日记账的更新录入;
2.每日与助学部,项目部核对流水账;
3.统计,核对平台的月度捐赠款数目;
4.高中生,大学生的助学金,项目运营费用等款项录入; 5. 乐助会日常的费用报销; 6. 日常现金、支票的收入与支出,及时登记现金及银行存款日记账; 7. 及时开具捐赠票据,准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证; 8. 月末与各部门的数据对账。与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。财务出纳账报表统计核算。
组员:陈倩雯
职责:会计
1.按照国家会计法,在主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作;
2.审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证,编制各种财务会计报表;
3. 定期装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档; 4. 定期核对固定资产账目,做到账物相符。
财务文员:欧新翠 职责: 1.抄录乐助会的现金,银行日记账。
培训组
组长:段丽萍
职责:
1.负责培训组的日常管理,统筹乐助会标准课件的编写,发放和更新;策划和实施培训师内训活动;
2.制定半年培训计划,准备培训课件,安排培训实施,总结;
3.每月初确定培训时间,地点,主题及培训工作人员;
4.提前两周和当地地区小组合作,申请和发布本地区培训活动帖子,并统筹安排各项相关事宜、
5.一年需安排2次线下培训活动。
事务专员: 暂缺
职责:
1.负责培训人员的资料收集和管理;
2.发召集帖,和人力资源组对接开展培训;
3.负责培训当天的组织工作(接待培训人员,准备培训器材和设备,试卷印刷等)。
培训师 :李丽红、谢小山
职责:
1.准备培训课件,开发网上培训课程,准时出席预定的培训活动;
2.独立承担1~3项课程的培训工作;
3.一年需进行网上培训4次以上
技术组
组长:梁振业
职责:
1.统筹技术组工作、挖掘新志愿者
2.接收新进志愿者,安排志愿者培训,
3.做好乐助会网站部理
4.做好乐助会服务器管理、安排乐助会服务器续费
5.安排乐助会域名续费
组员:黄锦明
职责:
1.负责论坛服务器配置与安全
2.处理网站代码,数据、图片丢失,访问异常等问题
3.开发乐助会内部管理系统
志愿时统计组
组长:邱贤楠
职责:
1.志愿时配置修改调整;
2.表单管理修改调整;
3.人员管理修改调整;
4.部门管理修改调整;
5.协助部门内所有工作;
组员:欧冬毅
职责:
1.每月30日上乐助会志愿时管理后台-系统管理-系统设置,志愿时配置里修改填写问卷时间,设置区间为五天的填写时间并提交;
2.每月30日,通过邮件通知8个部门的事务组,进行志愿时填写;
3.在乐助会事务组群通知各事务组成员进行志愿时填写通知(前后各一次,一次发三遍);
4.在乐助会在职群发送填写志愿时通知(每天一次,一次发三遍);
5.协助组长安排的工作;
组员:张健强
职责:
1.负责乐助会志愿者志愿时的提供和数据统计;
2.负责汇报月度、季度、年度志愿时;
3.协助组长安排的工作;
组员:江华英
职责:
1.志愿时填写结束后,在乐助会事务组群告知各组长登录志愿时统计后台进行志愿时审核,五天内完成审核,在此期间处理组长或事务组组员提出的各种问题;
2.用户管理维护;
3.协助组长安排的工作。
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