挑战之四：如何建立志愿者的培训和使用机制？

林振杰

<p>志愿者管理问题：</p>
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<p>乐助会目前的主要工作都是由志愿者承担的。志愿者的一个特点是志愿性，随意性大，持久力和约束力都不够强。随着乐助会的壮大，对管理的要求也越来越高。如何建立一套机制，保证志愿者所承担的工作能够有效地落实，而不致于有随时落空的风险？</p>

邝硕棠

这是我们正实践着的“问题”，有答案了，我们就跨越了一个台阶了。