乐助会

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz

【倡议书】向贫困学校捐赠书桌

《捐赠书桌慈善榜》

《慈善单位捐赠物资荣誉榜》

《慈善人士捐赠物资荣誉榜》
(2006-至今)

《捐赠物资慈善榜》
(2004-2005年)

【倡议书】为山区孩子捐赠图书

《乐助会图书室汇总》

《捐助学生慈善榜列表》

《志愿者荣誉榜》

《爱心助学合作项目总览》

《乐助会大事记总汇》

《新闻媒体报道》

《“书桌捐赠”汇总》

《“图书室建设”汇总》

《本版面的专题使用指引》

查看: 3012|回复: 5

[乐助活动] 2015年乐助会佛山地区爱心人士座谈会总结

[复制链接]
发表于 2015-3-19 14:21:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
     2015315日,一个春雨润物无声的日子,到处春意盎然,充满生机和希望。 我们佛山乐助会的资助人及一些想了解乐助会的爱心人士,在佛山各志愿者咪姐、胡夙、和路雪等热心组织和策划下,相聚在充满浓浓艺术气息的“风墨原创艺术馆”(由志愿者欧锦彬---广州总裁商会佛山分会秘书长无偿提供),我们一边品茶一边畅所欲言, 气氛热烈而融洽。同时,到会支持我们这次座谈会的,还有从广州赶过来的会长金星,及资深全职社工白翎。

     本次座谈会,共有三个议程:
     首先是由我们的美女社工白翎通过PTT的形式,详尽地介绍了乐助会是怎样的一个民间慈善机构,让所有在座的与会者有一个更全面更深入的了解和认识。乐助会纯粹、简单、高度透明的助学方式,得到了很多社会人士的认同和赞赏,同时也吸引很多新朋友慕名而来,希望借此机会近距离了解这个机构,并且决定成为其中一份子,奉献他们的爱心。 同时,通过直观的PTT演示和白翎的专业讲解,也更加肯定了许多捐助(赠)人的当初的选择,让他们更加坚定地走下去,继续支持乐助会,继续传递他们的爱心!

    其次,我们还探讨了在志愿工作过程中的困难和困惑,并一起讨论如何解决问题和改善工作。 金星会长就这两年来乐助会总体新会员注册量大幅降低,会员或资助人活动参与热情度不高, 及捐助(赠)人没有明显增长等情况提出了疑问,并和与会者进行了分析和探讨。一方面他认为是我们整体的服务质量有所下降。服务质量的下降与全职社工数量的大幅减少有着直接关系。同时也与我们整体的服务意识下降和跟进力度有关系。特别是在与资助人的沟通联系的过程中,我们的志愿者联系人吃力不讨好,虽然付出了大量的时间和精力,不惜反复通过邮件、微信、QQ、手机短信、电话等方式联系资助人,但是却受到了大部分资助人的冷落和拒绝,甚至认为这种方式对他们造成了不必要的干扰。对此,与会者都踊跃发言,纷纷提出了自己的建议和意见,在此简要的综合以下几点:
     1.每个志愿者上岗前,提供岗前培训,培训要做到专业性,针对性,人性化,并且要更加细化, 细化到每一个沟通的环节和细节,沟通方式和技巧。包括根据资助人的意愿,选择合适的方式去沟通。很多资助人提到一个现象,就是只有到了要汇学费的时候,才有人联系他们, 这让他们心理产生了小小的不满, 另一种情况,就是学费汇出去之后,没有一个短信或电话的知会,通知当事人这笔款的落实情况, 也没有人告知他们的捐助对象的学业情况。这不仅增加了他们的疑虑,长期以往必然也会动摇他们持续做这个事情的信心。这就是为什么有些人会中途终止、停止捐助的部分原因。我们只要稍微分析一下就可以知道,这里有一个共情,就是捐助人在做这个善举的过程中,他们其实都是有一个心理和情感需求的,他们追求精神上的愉悦感, 而这种愉悦感,很多时候是从别人的认可和尊重中获得和加深的。这种认可和尊重会提供一种源源不断的无形的动力,使他们不失当初的热情和激情去持续做这个事情。
    2. 整合及完善捐助(赠)人的资料。要做到人性化的沟通和掌握灵活的沟通技巧,必须要了解我们的捐助人,包括对方的职业,从事的行业,家庭状况、兴趣爱好等等。我们在搜集这些信息的时候,不是要你去查家底查户口一样,让人有被审问被侵犯隐私的感觉,我们必须是与他们做朋友,在不经意的闲聊中了解到对方的相关信息,并记录下来。我们必须要像办公司做事业那样去对待我们的工作。每一个社工、会员、志愿者、捐助(赠)人都是我们的财富,只有提升了我们的服务意识和质量,我们的“财富”才会留下来并且得到增长。如何建立一个完善的“财富”资料,我们需要向服务行业如保险、美容等学习。做得成功的公司和企业,必然有一套行之有效的客户管理体系和方法,定期进行售前、售中、售后服务,及时送上节日祝福,生日问候等等。 我们不但要留住他们,还要让他们发展身边的人,唯有这样才能使我们的“财富”得到源源不断的增长,我们的爱心才能传播得更广更远更长远。

   3.定期举办各种形式的聚会, 同时让每一个人都有参与感、存在感。这种聚会形式多样,除了传统的座谈会茶话会形式,还可以是户外活动,爬山,旅游,聚餐,亲子活动等等,这种活动要击中人的需求,要有吸引力,要有价值。另一方面,借助这样一个平台,实现资源的整合和共享,让从事不同行业的人,在这里得到信息的交流、互通、共享,一定程度,提供机会和发展空间,帮助个人甚至公司的成长,在做善事获得精神财富的同时,他们也能得到金钱和物质财富的长足发展。这是一个相辅相成的,双赢的过程,个人得到发展,我们的机构才能得到更大的发展空间。 这也是我们乐助会平台的附加价值,我们何不充分利用这个绝好的平台呢?

     最后,会长金星提到了一个严峻的形势,关系到乐助会的生死存亡,乐助会必须通过有效的改革才能避免倒闭的风险。改革的客观原因主要有以下两个

    1、我们二个重要的办公经费捐赠人同时遇到重大经济困难而停捐经费,令专职社工减少了40%,有些工作也因此而拖延了,助学质量有下降的趋势。
    2、2015年乐助会的重要改革方向:1)根据这次审评的结果,民政局要求乐助会将“帐外经营”转为“帐内经营“,即逐步动员所有捐款通过乐助会公帐汇给受助方,这样他们才能全面监管我们的捐赠资金使用情况。同时,我们的办公经费才不会出现超标的现象,因国家规定运营经费不能超过捐赠额的10%以帐面金额计算。2)发动全体会员捐赠办公经费,这个专项募捐帐将在近日发布,倡议大家每人每月捐赠100元。3)乐助会十年的免费服务方式要结束了。今年要按国家的标准、慈善机构的惯例去执行,在捐款中提取经费(不超过10%),个人捐赠以倡议的方式去逐步实现,单位捐赠从今年起全面实行。(这一点,也避免了被同行与媒体所异议)只有实行这三点,乐助会才不至于面临倒闭的风险。如果日后找到有实力的爱心企业承担办公经费,届时将重新恢复不提取经费的老方法。
   (在这里我想提出一个问题,之前的两位捐赠人停止捐赠的真正原因是什么,除了经济方面的原因,有没有可能是其他原因? 为什么这么多年以来,在各大年会聚会上,他们从来没有被介绍过?我们从来没有见过?我们会不会忽略了他们在心理上和情感上的需求?正如以上资助人提出的那样?他们没有得到足够的尊重和重视,认同?如果有可能是这方面的原因,在以后的工作中,我们是不是应该注意避免这种情况?多关注资助人捐赠人的心理、情感诉求?另外,是否应该公布一年的办公经费是多少?支出的项目有哪些?等等,这些都要让所有资助人捐赠人所了解。)
   
    关于本学期的汇款方式建议:2015年将取用一种新的方式,这种方式先利用两年的过渡期来慢慢实现。乐助会将会调整即捐赠金额调整至1000元,即资助学生的学费900元加100元,其中100元是捐赠乐助会办公运营经费由资助人先汇入乐助会帐号,由乐助会再转到受助学生的帐号,由联系人查到帐情况后,截图反馈给资助人有关到帐情况,有关款项使用情况在论坛的财务出纳帖子可以查询。

    (这个汇款方式,可能会受到资助人的质疑。最好如法律顾问先生提的那样,委托可以提供这方面服务的银行如民生、中信等代收。如果一定要以这种方式收汇款,那就必须做到高度的透明化,必须公示每一笔款项的使用情况。同时,每年要有一个预算,预算的范围必须是合理的可行的透明。到年尾,要做一个总结,看看我们的实际支出和预算是不是一致。)

    最后,座谈会在大家意犹未尽的掌声和笑声中结束,再次感谢所有参会者!有你们的支持,我们的乐助才将越走越好,越走越远,我们的爱心传递才会越来越广!让我们共同创造一个更美好充满爱的世界!
为了让乐助会能更好地走下去,走得更远,我们需要你!!


插图:
1.jpg


3.jpg


4.jpg


5.jpg

2.jpg

8.jpg



6.jpg



7.jpg


评分

参与人数 1 +5 收起 理由
刘仁峤 + 5 感谢您的付出!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2015-4-4 07:29:03 | 显示全部楼层
这个会议总结写得十分好,赞!

回答你所提出的问题:

A、在这里我想提出一个问题,之前的两位捐赠人停止捐赠的真正原因是什么,除了经济方面的原因,有没有可能是其他原因? 为什么这么多年以来,在各大年会聚会上,他们从来没有被介绍过?我们从来没有见过?我们会不会忽略了他们在心理上和情感上的需求?正如以上资助人提出的那样?他们没有得到足够的尊重和重视,认同?如果有可能是这方面的原因,在以后的工作中,我们是不是应该注意避免这种情况?多关注资助人捐赠人的心理、情感诉求?

答:这个问题过虑了。他们一直到现时也是乐助会的顾问(志愿者),其中一位是乐助会的理事,一位曾为管理部成员,只是他们都从不喜欢对外宣传,所以无法在公众的场合介绍他们。但是关心乐助会的经费者都知道有此二人。停捐的原因已向大家公布,因去年整个中国的经济形势不好,很多企业都生存困难,他们也是这个原因而停捐。只在他们的企业恢复正常,日后还会继续捐助经费的。
但从这次出现的问题发现,过往的这种模式始终存在着危机,不是长期、稳固的方式,如乐助会日后规模发展四倍,社工的人数也可能扩展四倍,但总不能叫捐赠经费者增加四倍的捐赠。只有按国际标准模式去提取经费,才能水涨船高,彻底解决经费的问题。

B、是否应该公布一年的办公经费是多少?支出的项目有哪些?等等,这些都要让所有资助人捐赠人所了解。
答:这个问题在《乐助会财务往来岀纳日记帐》 中详细列出,所支出的项目就是所有专职办公室的任何费用,包括人工费用与肥皂、草纸等支出,每一笔收支都详细列出,也经过专业的会计师事务所逐笔审核后才入帐的,每年都通过民政局的专项审查。

C、这个汇款方式,可能会受到资助人的质疑。最好如法律顾问先生提的那样,委托可以提供这方面服务的银行如民生、中信等代收。如果一定要以这种方式收汇款,那就必须做到高度的透明化,必须公示每一笔款项的使用情况。同时,每年要有一个预算,预算的范围必须是合理的可行的透明。到年尾,要做一个总结,看看我们的实际支出和预算是不是一致。
答:1、通过第三方的帐户而非通过乐助会的账户支出,也同样是“帐外经营”,不符合民政局的要求,民政局不可能跑去银行的代收帐户去查帐,只有乐助会的公用帐户,才是严格民政局监管的。
2、过往几乎所有的硬件支出都是通过乐助会的帐户支出的,多年来捐赠方都能监管及信任,只是捐助学生大家习惯了没有去查核乐助会的帐户,才有初始改变而出现不信任的感觉。如果委托银行去代收,银行就更不会象乐助会帐户一样逐笔对外公布,而且银行对每一学期逐个学生900元的接收、是否到账、汇出、汇后可能出现的问题等各项工作(每学期将近有2000笔),相信一定收取高额的费用。银行不是志愿者,不会去义务劳动的!我也相信没有那家银行愿意去接管这相当庞大、繁杂的工作,如果有谁找得银行愿意做这个工作,乐助会十分、万分的愿意将此工作交出去,反正产生的所以费用都是由捐助人负责承担,对乐助会有百利而无一害。在此特别拜托所有会员尽一切力量去找到代收机构!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-4-4 08:40:08 | 显示全部楼层
回复的倒数2、3句,个人认为用词不当。你把自己当捐助人再去看这2句
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-4-4 14:24:35 | 显示全部楼层
主贴确实写得好。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-4-10 02:01:53 | 显示全部楼层
这并非理想的世界,每个人的理想并非全部人的理想。

个人建议:从实践中去解决问题。

无私(我们一直是),用心(大部分时间都是),方法,总比困难多(某年前听到,现在引用的。)

————————————————
钟焕如的回复,如果换位思考,有道理。所以我们曾经为了杜绝被怀疑,做到苦行僧的境界。初次接触乐助会时,地区志愿者、老师,是不可以参加访查的,因为担心被质疑:同一地区,是否相识,可能感情用事。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-4-14 09:52:23 | 显示全部楼层
看了金星会长的回复,我才知道,楼主的总结并不是乐助会的官方总结。
诚如邹利辉老师所说,这世界并非理想的世界,每个人的理想并非全部人的理想。
我还想说,就算是个人的理想,有时还不一定可以实现哩。
不断总结,不断发现、不断解决工作中的问题,进而不断提升。
乐助会这10多年,已很不错了。无私、用心、方法是成慈善事业的三要素,其中无私是根本,无私就无我,无我才能无私,就是清净心,所谓清净心生智慧,问题才能解决得圆满。
乐助会存在于中国的国度,一定要按政府的法律、制度去做的,不可以打擦边球。否则,国家所不容,被查处,你说你天大的善心、慈善都无济于事了。我们在法律、制度、规则的框架下想办法。方法总比困难多。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|Archiver|乐助会 ( 粤ICP备17000649号 )

GMT+8, 2024-12-26 04:05 , Processed in 0.021740 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表