2013年6月23日佛山地区志愿者培训总结

林穗卿 · 发表于 2013-6-25 15:03:00

6月23日下午,佛山地管部组织地区志愿者进行培训.培训共有10位志愿者(阿咪、芳芳、线女、黄殿荣、木偶、蓝风、华英、全映云、韦敏、韦每政），还有资深讲师黄磊。
 作为一名志愿者，可能会遇到的一些困惑，例如对乐助会的认识不够深，对自己岗位的认识不足够。这次培训使佛山地区的志愿者更加详细、更加深入地了解我们乐助会的精神,了解我们志愿者在参加各种志愿服务的工作流程。
 团队的成长，需要一个过程，每个志愿者都向着共同的目标，投入全身心的激情，勇于担当责任，使乐助会更强大，使更多的学生得到帮助。
 
 
以下~上图时间~~~~~

全映云 · 发表于 2013-6-27 22:02:00

黄磊 · 发表于 2013-7-2 08:56:00

拿管理学理论来观察一个NGO组织，乐助会当前的发展思路正是聚焦战略，将全部精力、资源、上下游全部聚焦于一个核心点：助学
这个核心点，就是驱动乐助会稳健成长且排除杂念的核心战略
该战略的目标就是期待达成助学、互助与快乐
而保障乐助会沿着一个正确的方向行走，就是我们的核心价值观：8大特色
由此而形成的乐助会运营框架：乐助会规章制度——乐助会精神
 
笔者研究及实践企业多年，很欣赏乐助会清晰的思路，这是正确的、长远的、务实和可执行的。
 
曾荫权：“香港之所以成为世界最安全的城市及持续发展的国际大都市，就是依赖着香港的法治精神——香港制度”

林穗卿 · 发表于 2013-7-2 21:41:00

辛苦了，黄磊

段丽萍 · 发表于 2013-7-3 07:00:00

<div class=\"quote\">以下是引用林穗卿在2013-7-2 21:41:00的发言： 

辛苦了，黄磊

</div>

 在这里确实需要暂一个。
 黄磊，自从化培训后，就开始筹划有关佛山培训的工作。虽然工作繁忙，常出差在外，却为培训的事情而多次与我电话沟通，这天虽参加的人不多，但也并不影响黄磊上课的热情和投入。他上课的举手投足很有教授范哦。

 还有参加培训的志愿者，这天时晴时雨的，我们可爱的志愿者们牺牲与家人共享周日的时光，不远从平洲、顺德、桂城、禅城等地准时感到培训地真的很让我感动。谢谢你们！

 这次是佛山地区的第一次培训，希望以后不定期的举行一些各种培训或讲座，以此来增加和丰富我们志愿者的活动内容和形式。更希望大对乐助会的活动给予大力地支持和鼓励。也欢饮大家提供你们的资源和我们一起分享。

段丽萍 · 发表于 2013-7-3 07:07:00

<div class=\"quote\">以下是引用黄磊在2013-7-2 8:56:00的发言： 

拿管理学理论来观察一个NGO组织，乐助会当前的发展思路正是聚焦战略，将全部精力、资源、上下游全部聚焦于一个核心点：助学
这个核心点，就是驱动乐助会稳健成长且排除杂念的核心战略
该战略的目标就是期待达成助学、互助与快乐
而保障乐助会沿着一个正确的方向行走，就是我们的核心价值观：8大特色
由此而形成的乐助会运营框架：乐助会规章制度——乐助会精神
 
笔者研究及实践企业多年，很欣赏乐助会清晰的思路，这是正确的、长远的、务实和可执行的。
 
曾荫权：“香港之所以成为世界最安全的城市及持续发展的国际大都市，就是依赖着香港的法治精神——香港制度”

</div>

总结得太到位了。正是乐助会明确的核心价值和越趋严谨的规章制度，让我们更清晰明了自己的选择和坚持。

严务芬 · 发表于 2013-7-11 17:16:00

辛苦了，这样的培训对有意加志愿者的朋友是很好的指路灯。

吴光辉 · 发表于 2013-7-20 21:58:00

应该多参加这类的培训，提升我们的能力，从而更好的参与到乐助活动中去

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