[原创]中年失业怎么办？

高洁兰 · 发表于 2011-6-18 03:46:00

最近身边有一些三高（职位高、人工高，资历高）的中年朋友失业了，其中有两个都选择出来创业，成立了自己的小公司，有一个专接业务来做（做IT）的，有一个投了好多份简历都无回音。 三高职员是不是真的很容易就被炒掉的呢？特别在一些大企业，刚好，他们都是在大公司工作。我觉得中年失业很惨，家庭负担很重，有老人，有小孩，要供书教学，要照顾老人，女人失业的话，还可以找些促销员工作做做，男人失业的话，做体力活比不上年青的，做脑力也比不上后生的，积累了十多年的经验，感觉不知可以有何作为?
出来创业的两位朋友从早忙到晚，连和朋友聚会的时间都无，接业务的也是，一宗业务比市面要低很多，一下子要接几宗来做，去见工的更惨，面对那些人事主管基本上7是75后，一去到就给批评说停滞不前，没有创造力，落伍……
中年人将自己的大好青春年华给了公司，换了却是中年失业，我记得我妈公司那80后的人事主管说的一句话：你们这些老人家不退，我们没有机会上位。
工作几年就当上人事主管，然后炒掉不少三高人员，还得到为公司节省成本的业绩，自己也觉得挺心寒的。
除了当公务员的朋友是工作相对稳定之外，感觉身边很多朋友都是有一种焦虑，大家都会慢慢步入中年，是不是意味着，从现在开始就要想好出路？
我现在终于可以体验到什么叫生活压力了，看着身边的朋友的担扰，自己也不禁会想以后怎么办。

金星 · 发表于 2011-6-18 04:34:00

<div class="quote">以下是引用阿洁busycat在2011-6-18 3:46:00的发言： 
面对那些人事主管基本上7是75后，一去到就给批评说停滞不前，没有创造力，落伍……</div>
 
我觉得不应该将被炒归罪于别人，竞争是公平的，现时任何一个企业最缺的都是人才，没有那个老板会随便炒了跟随自己多年且能干的员工的，尤其是管理层的人员。不信你问一下任何一个老板，他们都是抱怨总是找不到“将工作当是自己的事业去做的人”。
 
是珍珠永远都会发光的，所以我说，那几位被炒的朋友，是否认真检讨一下别人所说的“停滞不前，没有创造力，落伍”真的发生在自己身上，尤其是那一位投了多份简历都没回音的朋友。
 
从身边的朋友中我就看到一个奇怪的现象：找很多人找关系求职，就希望能找到一份高职位的工作（当然薪水自己也高），但对自己单位摆着的空缺高职位，却不努力去争取，工作中总是抱歉这抱歉那，而对着明摆着别人指出的缺点却总是不努力去改变，从而总是无法升到高的职位而在抱歉。
 
你那二位改行做生意的朋友将得到人生的一大宝贝：他慢慢会明白到做老板原来是如此辛苦的，打工原来比做老板更轻松的。日后他就会明白到当年被炒的真正因素了。如果当时他在公司做事象他现在做生意一样的拼命，相信没有那一位老板会炒他的。
 
“职位高、资历高”并不能保证“人工高”的，只有“经验高、热情高”才能永保“人工高”的。中年人的优势是经验，而年轻人的优势是热情，用人单位弃前者而取后者，那被炒的人就应该反醒一下自己缺失了什么了。世界是公平的！老板也是人来的。
 
另：你的那位朋友如果真的有能力，何不推荐他来应聘乐助会的秘书长职位呢？年薪12万也不算低薪了吧？

高洁兰 · 发表于 2011-6-18 04:49:00

<div class="quote">以下是引用金星在2011-6-18 4:34:00的发言： 
 
另：你的那位朋友如果真的有能力，何不推荐他来应聘乐助会的秘书长职位呢？年薪12万也不算低薪了吧？ </div>
我翻了半天也找不回那个秘书长职位啊，只介绍一个男生来当那个助学部文员。
 
我知道他们的共通缺点是只会干事，不会做人，人情世故的事情不太会处理，平时容易得罪人，当然还包括上司，我也是这类人，所以物以类聚啊。要跟一片云多多学习了。

高洁兰 · 发表于 2011-6-18 04:54:00

<div class="quote">以下是引用金星在2011-6-18 4:34:00的发言： 
 
我觉得不应该将被炒归罪于别人，竞争是公平的，现时任何一个企业最缺的都是人才，没有那个老板会随便炒了跟随自己多年且能干的员工的，尤其是管理层的人员。不信你问一下任何一个老板，他们都是抱怨总是找不到“将工作当是自己的事业去做的人”。
 </div>我现在三个上司都有这个感叹，呵呵，我还未到这个层次，很多东西还未能感受。

叶巧舟 · 发表于 2011-6-18 09:35:00

很早之前，我的一个上司就说很多东西都是立场不同，如果你站在老板的立场思考问题，那你永远不会被炒了。不过很少有人那么聪明的。

徐小萍 · 发表于 2011-6-18 10:26:00

来学习这个帖子，并思考一下自己的将来……

高洁兰 · 发表于 2011-6-18 11:57:00

<div class="quote">以下是引用小叶在2011-6-18 9:35:00的发言： 很早之前，我的一个上司就说很多东西都是立场不同，如果你站在老板的立场思考问题，那你永远不会被炒了。不过很少有人那么聪明的。 </div>
 
我的理解是只是对上负责？

孙武 · 发表于 2011-6-18 15:55:00

打工的抱怨没有好工作，老板在抱怨找不到合适的人，这种现象一直存在。

刘明金 · 发表于 2011-6-18 16:39:00

失业并不是坏事！
 
记得参加《职业生涯规划》培训课的时候，导师曾经讲过：“3~5年必须跳槽或者在公司内转换工种，会令到自己永远处于学习提升状态”！

残剑 · 发表于 2011-6-18 22:42:00

多元化。

蒙妹丽 · 发表于 2011-6-19 00:47:00

我帮过好几个老板工作，做老板的压力是非常的大的，也是非常的辛苦，做老板的真的不容易啊。
 
以前，年轻气盛时，非常的想自己创业的，慢慢的看到身边的老板，承受着那么大的压力，不是非人所及的，还是觉得打一份工好啊。

frits · 发表于 2011-6-19 19:50:00

哈！我近来一直在思考这个问题。我大概是属于这一类了，人工高，资历高，但职位不敢说高。我认为：企业的发展是不会在乎某个人的想法的，能为公司所用，则留下，不能用则退；没有哪个老板会去养一个不能创造同等价值的人（国企除外）。我在想，我的退路在哪里？总有一天，你会与公司的发展不同步的。
 留给这类的人只有两条路，创业或继续打工。我也再纠结这个问题，创业，注定辛苦。打工，你必须具有年轻人的心态，否则，没有机会！对了，还有一条路，干脆退休得了，周游世界。说真的，到了这地步，没有猎头公司公司找你，和小年轻一起去递简历，真的有点失败。但愿能猛然醒悟，也不太晚。
 我还是相信：用自己的长处去生活，生活给你的机遇就会大些。

邝硕棠 · 发表于 2011-6-19 21:13:00

个个时代都有失落者。
我也说说我的失业（按现在的概念）故事---都不是给人炒而是给时代炒：
第一次：初中正式毕业是文革告一段落的1968年中间。还没有开始工作就给居委会发放去开荒茶场了，在山头铺稻草睡觉，天天抓锄头挑水桶，捱了近半年。
就开始了动员和强行下放的运动--- 没有报酬的开荒都失业，惨啊。
第二次：下放期间，插秧都老学不会，只好做抓钱和管仓库了。在农村做了几年后就到大沥的码头抓竹杠铁锹了，同时学会开吊车。但这间运输公司没有眼光，连码头都不买下，导致开放改革就没有了地盘。我们工人又全体失业了。
第三次：不记得是一年还是半载后，这批失业工人分别在外贸码头或者铸造厂安顿了下来。我进入铸造厂先随车送货，在公路开辟兼堵塞的时代跑了几年。然后学铸造，学电子磅，学五金器具规格，做了管仓库的工作。再后随着公开掠夺企业资产的风潮泛滥，铸造厂自然也“承包”了，便宜的出卖了机器和汽车和地皮，我们工人又下岗了。
第四次：下岗了碰上老板找人管仓库，又临老学滴打进入了配置摩托车的行业，干了几年这行业也衰退了。
人就开始懒了，再不学得技能了。
世界就多了个宅男了。

frits · 发表于 2011-6-20 07:39:00

<div class="quote">
简直就是中国近代史，以此为原型，可以拍部连续剧，反应老百姓的生活变迁。我想很多年轻人看不懂你所说的话。</div>
<div class="quote">以下是引用迷途汉在2011-6-19 21:13:00的发言： </div>
个个时代都有失落者。
我也说说我的失业（按现在的概念）故事---都不是给人炒而是给时代炒：
第一次：初中正式毕业是文革告一段落的1968年中间。还没有开始工作就给居委会发放去开荒茶场了，在山头铺稻草睡觉，天天抓锄头挑水桶，捱了近半年。
就开始了动员和强行下放的运动--- 没有报酬的开荒都失业，惨啊。
第二次：下放期间，插秧都老学不会，只好做抓钱和管仓库了。在农村做了几年后就到大沥的码头抓竹杠铁锹了，同时学会开吊车。但这间运输公司没有眼光，连码头都不买下，导致开放改革就没有了地盘。我们工人又全体失业了。
第三次：不记得是一年还是半载后，这批失业工人分别在外贸码头或者铸造厂安顿了下来。我进入铸造厂先随车送货，在公路开辟兼堵塞的时代跑了几年。然后学铸造，学电子磅，学五金器具规格，做了管仓库的工作。再后随着公开掠夺企业资产的风潮泛滥，铸造厂自然也“承包”了，便宜的出卖了机器和汽车和地皮，我们工人又下岗了。
第四次：下岗了碰上老板找人管仓库，又临老学滴打进入了配置摩托车的行业，干了几年这行业也衰退了。
人就开始懒了，再不学得技能了。
世界就多了个宅男了。

夏小安 · 发表于 2011-6-20 08:58:00

我们这个行业比较特殊，越老越吃香。不过无论哪一个行业，提倡终身学习，对自己总是有益的

李菁 · 发表于 2011-6-20 12:32:00

之前自己创业，压力大得我受不了，看似不远的前景却永远只是前景。后来全职三年，BB上幼儿园，很幸运的还找了份不错的工作，虽也是家创业期的小公司，但同事间相处很开心，现在自己真会处处会替老板想了，希望他能发展起来。也会想，有朝失业了怎么办？不去想这个问题，做好，勤奋做好就是了。另外，少花点，多攒点。

黎志刚 · 发表于 2011-6-20 22:02:00

将工作当成事业来做的人，这个社会太少！

高洁兰 · 发表于 2011-6-20 22:55:00

<div class="quote">以下是引用绿蚂蚁在2011-6-20 22:02:00的发言： 

将工作当成事业来做的人，这个社会太少！

</div>

大家总觉得不安和浮躁，不管老板还是打工的。

cryhero · 发表于 2011-6-21 10:49:00

人无远虑，必有近忧~！！在中国社会尤其是

段丽萍 · 发表于 2011-6-21 17:59:00

<div class="quote">以下是引用cryhero在2011-6-21 10:49:00的发言： 人无远虑，必有近忧~！！</div>
人生，更需要规划。做好人生规划，到时尽量不至于太过彷徨。
 
年轻时期过于最求稳定，人到中年就难保免不稳定，当初我也曾安于现状，不求改变，捧着国家职工的饭碗舍不得放弃，最终以下岗告终。人到五十才知天命，自古以来，永恒不变的就是“变”。这是绝对不变的道理。
 
“居安思危”啊、、、、、、

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