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[人事任命] 关于“第八期志愿工作任期“的管理层任命及相关事项

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发表于 2007-12-15 16:35:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据07年6月1日所公布的“关于对乐助会进行全面加强管理的通知”中关于志愿者工作任期的规定,“第七届志愿者工作任期”即将届满。在总结此届工作任期的经验与效果后,管理部在2007年11月召开的“第二次志愿者工作大会”上已正式公布,将于2008年1月正式推行志愿者工作任期制。“第八期志愿者工作任期”将从2008年1月1日开始,到6月底结束。“第七期志愿工作任期”的全部志愿者将在2007年12月31日全部自动卸任。
为了避免交接期中各项工作出现真空,因此必须在本月内完成对各岗位下一期志愿者的人选,为此乐助会管理部于12月8日召开了扩大会议,制定出关于“第八期志愿工作任期”的各项工作如下:

一、管理部与各部门主管全面工作负责人的任命情况:

首先推选出第八期各部门主管全面工作的正部长或副部长以及管理部成员 [ 按照惯例,各部门正部长(或主管全面工作的副部长)自动当选为管理部成员] ,然后推选出管理部正副部长。
选举结果如下:

A、管理部
    [li]正部长:金星[/li][li]副部长:依澜[/li][li]成员:飞翔、彩妮、SUNNY、侠医鬼才[/li]

B、各部门主管全面工作的负责人
    [li]助学部正部长:依澜[/li][li]地区管理部正部长:彩妮[/li][li]宣传部正部长:金星(代)[/li][li]总务部副部长:侠医鬼才[/li][li]办公室主任:SUNNY[/li]

二、其余各工作岗的志愿者任期工作开展如下:

1、由各部门副部长人选,由本部门负责全面工作管理的负责人推举,提交管理部审核通过,在12月20日前公布;
2、由各部门的正副组长(各地区管理组正组长需提交管理部审批),由各部门正副部长直接任命,在12月25日前公布;
3、各工作组内的岗位工作人员,由各个工作组正副组长直接任聘,在12月30日前在本部门内公布。

三、关于工作交接:

如“第七期志愿工作任期”的岗位人员在“第八届志愿工作任期”调整岗位或不再续任志愿者,有义务做好工作的交接,交接工作尽量在一周内完成,全部岗位的交接工作必须在2008年1月7日前完成。

四、建议:

1、请各位志愿者与乐助会员积极与各部门及工作组的负责人联系,争取早日成为“第八期志愿工作任期”的岗位工作人员,为助学工作多出一分力;
2、鼓励在原岗位工作多时的志愿者积极调岗换位,以争取对乐助会助学工作更多的了解;
3、鼓励在原岗位工作多时的志愿者自荐加入管理层工作,以发挥您出色的才能及为助学工作做出更多的贡献。

五、特别安排:

在“志愿工作任期”的最后一个月(即6月份及12月份),为了搞好期末及换届的各项工作,地区管理部人力资源组暂停将《志愿者申请表》向转交工作组组长审核的工作,等1月5日或7月5日新一届工作组组长上任后,再行恢复。
此期间申请加入志愿者的会员,请耐心等待。


乐助会
2007年12月15日
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