<div class=\"quote\"><b>以下是引用<i>吻火书生</i>在2006-12-1 15:22:51的发言:</b><br/><div class=\"quote\"><b>以下是引用<i>暴君</i>在2006-11-29 19:29:46的发言:</b><br/>以前对"找工作难”深有体会,但做得招聘久了,发现其实很多企业现在都在概叹“招人难”,所以目前我们都在积极地探讨这个问题,上星期去了一场招聘会,发现现在毕业生的目标定得很高,没什么实践经验,却一开口就是每月二、三千元,让人觉得有种开抢钱的感觉,现我们也在招电话营销和文员的职位,有兴趣的朋友也可将简历投到我的邮箱:<a href=\"mailto:qinwq@unisoso.net\">qinwq@unisoso.net</a>,我们不求什么,只要你有兴趣,做人坦实,责任感强都可来应聘<br/><br/></div><p>我毕业只投过两次简历.那是来学校招聘的什么家私公司.问我要多少工资,我说四千.招聘的人连谈都不想跟我谈了.呵呵.投第二次简历,我就找到现在这份工作了.</p></div><p></p><p>总之,大家都不要因为挫折之类的而降低身价打乱市场.大学毕业生二三千的工资应该是正常了,</p><p>如招工单位连这个价都出不起,或觉得工作量不值这个价,就别挑什么大学生了,我觉得可以考虑高中,中专,毕业生.要不招不到就别感叹\"招工难\",免得浪大才小用. 一分钱一分货. 招工单位想\"又平又<font size=\"2\">口力</font><font size=\"4\">\"大学生一毕业就想\"工资高有前景\"这是矛盾所在.</font></p><p><font size=\"4\">无论招工单位,或应聘人员,请自己先为自己定个价.</font></p> |