[讨论]调查一下，哪种培训方式更受欢迎

周广坚

<>我正在制定培训讲师的课程，但是遇到了一个问题，选择上有点左右为难，所以干脆拿上来讨论一下，看大家的倾向如何：</P>
<><STRONG>培训方式侧重于理论</STRONG>---先在课堂上讲述理论知识，然后让学员在平时的培训活动中慢慢积累经验。这样做得好处是从一开始就掌握原理，有利于各自发挥自己的个性而且基本功扎实，同时课程可以分散一点，有利于参加者的时间安排；坏处是见效很慢，从学习开始到真正能上到台前可能要经过几个月甚至半年时间，而且刚开始的时候会觉得好像没有学到什么东西一样，很容易造成灰心而失去兴趣。</P>
<><STRONG>培训方式侧重于体验</STRONG>---通过各种设定的体验先打开学员的心态，学习之后基本上已经敢于在台前主持课程，然后再慢慢补回理论知识。这样做得好处是见效快，而且大部分学员都会信心十足；坏处是学完之后还是要继续上理论课，前期基本上只能摹仿授课者的风格，同时为了效果突出就要采用封闭式培训，这就需要在外面租场地，加重了学员金钱上的支出，而且一次上课就是两天、整个课程也只能在短期内分两至三次上完，换句话说，在上课的那一个月基本上全部的休息日都要搭了进去而且要花费不少的场地费用。</P>
<>如果作为商业培训，我肯定是倾向后者的，毕竟收了钱就什么都好办；但是作为志愿者培训，让大家在一个集中的时间里投入过多的精力和金钱，就感到有点为难了。</P>
<>另外，封闭式培训的模式很容易让人联想到保险、直销等（其实方法几乎是一样的，只不过目的不同而已），这也是我拿不定主意的一个很大因素。</P>
<>请大家投一下票，并跟贴发表一下自己的意见，谢谢！！！</P><br>