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[好文推荐] 乐助会现存的问题之一:发展速度与社会需求

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发表于 2005-12-4 06:19:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>不止一人跟我说,搞乐助会是业余之事,不应该将那样多的精力放进去,不应该迫志愿者这样紧,能做多少算多少。</p>
<p>对第一点我严重赞同,对第二点我是无奈,对第三点认为有道理也没有道理。</p>
<p> </p>
<p>现在存在的矛盾现实情况是:</p>
<p> </p>
<p><strong>一、访查篇:</strong></p>
<p> </p>
<p>1、求助学生没有了,捐助者进来,等了好些天没有学生个案给认捐,于是发牢骚了、生气了。为了不影响捐助者的爱心,我们只得加强访查了。</p>
<p> </p>
<p>2、访查个案多了(如九月的那一回一次出行三队),个案多了,志愿者做不及了,访查回来的资料处理不及时,访查者、捐助者有意见了。</p>
<p> </p>
<p>3、参加访查的人员多了,安排不下,志愿者有意见了:不知下次自己有否时间参加。</p>
<p> </p>
<p>4、社会上的单位要求合作,本来不准备访查了,但是这些单位因自身的工作安排,非得近期安排访查,于是,想不访查都不行,否则,人家以为乐助会摆架子。</p>
<p> </p>
<p>如此一来,我们的工作永远停不下来。</p>
<p> </p>
<p><strong>二、志愿者篇:</strong></p>
<p> </p>
<p>1、新来的志愿者一时之兴,想不到乐助会的工作如此严谨,经组长培训后却又不干了,接连再三的,组长不愿意再教了,宁愿自己辛苦自己全包了工作,但工作效率因此跟不上了。</p>
<p> </p>
<p>2、原来的志愿者累了、辞职了,但是事前却是不知,待志愿工作来时,找不到干事了。或是有的辞职,拖着工作不做,待问题出现后,部门领导层受责,挺怨的:志愿者嘛,谁能管得着。</p>
<p> </p>
<p>3、的志愿者进来多了,而安排到部门后,组长们教授工作来不及,新来者没有工作可做,气了,骂了。</p>
<p> </p>
<p>4、那审批志愿者工作放慢点,但是申请者有意见了,一片爱心嘛,不能打击,但上条的问题却又出现了。</p>
<p> </p>
<p>5、会员提的建议不小,社会的要求不小,但是说者容易,那个来做呢?今天这个组长辞职,明天那个部长请长假,你让我当部长、组长,我才不干呢?当个志愿者,有上限没下限,多逍遥。</p>
<p> </p>
<p>6、管理层嘛,就是领导,干不好,是领导的职任,这年头,来的志愿者不小,但是,找个部长可其难。看,后勤部没有一个部长;网络部只有一个副部长撑着。。。所有的部长都缺部长,组长嘛,不是来了一个走一个,总是十个锅子六个盖?有能力的都在单位很忙,欠能力的想干但你又不任命我。</p>
<p> </p>
<p>7、志愿者嘛,是你领导叫我干工作的;组长嘛,是你部长叫我干的;部长嘛,是你金星叫我干的;金星嘛,鬼叫你搞这个乐助会!别迫我,如迫我,我不干!</p>
<p> </p>
<p>8、能不能搞轮班制,今天你干,明天我干?但是,现在个个部门都缺人,那来的人轮班呢?</p>
<p> </p>
<p>9、管理层十个之中广州人占九个,但是其它地区不见有多个成熟而又有能力的人浮出来,愿意担当大任而当头,君不见日管部的招募帖子到今没有一人来应招。</p>
<p> </p>
<p><strong>三、工作篇:</strong></p>
<p> </p>
<p>1、捐助后,为何我的信件没有来?为何我的捐款还未到帐?为何我的发票没有收到?为何我访查时认捐的学生还未摆上来让我捐?我捐了书为何没有人来收?宣传稿为何还未搞好?如果这些问题我用一句话回答:志愿者嘛,业余时间干的,没时间当然没法干呢!问者不知接受否?</p>
<p> </p>
<p>2、学校嘛,我们的日常工作不少了,乐助会的捐款三天二头来,我们本来就欠人手,你们的捐款常常没写学生名,我们要花不少的时间去银行查;你们今天电话来问这个学生上学否,明天又要问成绩、后天又来问学生干嘛没有写信,你让我那有时间去及时回复你们啊?不知捐助者听到乐助会转达的这些意见同意否?</p>
<p> </p>
<p>3、访查时,周日下午了,明天要上班,相片就乱交吧,不然晚了回去明天如何上班?好了,回来的相片不见了,大家天涯海角,联系就难了,而且,谁来负责联系呢?</p>
<p> </p>
<p>4、为何总是在那几个地方访查,乐助会是不是乐昌的“乐”,我所有的家乡就不管了,你们管理层喜欢访查那里就那里,为何不来个全民大会公投呢?</p>
<p> </p>
<p>4、管理层要加强管理,希望各部门将管理的工作做好,但是各部门搞发这样久还是那个老部长,家庭正值消费期,工作正值高峰期。组长换了一个又一个,我明白管理的重要,但是管理的文件谁来写啊?</p>
<p> </p>
<p>5、我是志愿者,来乐助会不为谁而来,我喜欢这样干就这样干,你们决策层没我的参与不民主,我也不明白你们的管理层如何定下来的?我搞好我的部门其它的我不管。</p>
<p> </p>
<p>6、没有经费,请个专人要志愿者们筹;那台电脑靠三台拼起来,运行起来慢得要命,但每项工作都得花钱,但认捐金额超过二百万,但乐助会却是没敢经手一分钱,反倒是志愿者们天天掏自己的腰包去干活,长期下去如何办?</p>
<p> </p>
<p>总之,要说的问题三天三夜说不完,旁观者建议、意见很多,都为乐助会而好,这是真的!志愿者,大多数是很认真干的,不然乐助会不会有今天。作为笔者的我说起上述问题为何还是有点发牢骚的味道呢?</p>
<p> </p>
<p>乐助会,一架拉不住的马车,捐助者多得等着捐助,志愿者等着来找活干,本来是一件相当难得的美事,那定是管理层出了问题。但是管理层每人管理的部门天天都忙不赢,整体的问题那有时间去兼管呢?</p>
<p> </p>
<p>终归来说,是速度太快了,但是这个速度减慢与社会的要求相矛盾,那应该如何办?<br/></p>
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 楼主| 发表于 2005-12-6 15:49:00 | 显示全部楼层
<DIV class=quote><B>以下是引用<I>大地</I>在2005-12-5 12:09:43的发言:</B><br>
<>请问星爷:你下了决心要整顿乐助会了吗?</P>
<>还有:我建议你每次会议你都不要说话,只是去听听大家的话!!你要知道大家现在在想什么~~~</P></DIV>
<>当然下定决心,排除一切本位主义、个人主义、拉派主义,只要有利于助学工作的长期、顺利的开展,一切困难都想办法克服。<br>
<>听大家的意见的解是一个好事,我会注意的。</P>
<>我很想听一些在了解了其它部门的实际情况下,然后再提出来的想法,就如你,愿意花时间去了解整个乐助会,否则,就如纸上谈兵。</P>
<>话转回来,此帖的主题是:发展速度与社会需求的问题,楼上各位的回帖好象没有粘到主题上的。</P>
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