<> <FONT color=#666666> 俺对乐助会的视觉形象设计及应用项目的一些建议:</FONT></P>
<><FONT color=#666666><STRONG>一、乐助会的视觉形象设计必须以乐助会的核心价值为中心。</STRONG>这就要求视觉设计工作者必须对乐助会的价值理念有充分的理解,在设计的各种元素使用上,充分体现乐助会的价值内涵。视觉设计是以达成沟通为目的,未达成乐助会与受众群体沟通的设计永远是失败的。</FONT></P>
<><FONT color=#666666><STRONG>二、视觉形象系统,它是具有统一性、标准性、美观化的三个最基本的特点,从而进行对内、对外展示,传递乐助会独特的品牌文化。<BR></STRONG> <STRONG>A、系统性。</STRONG>视觉设计工作者必须首先强调的是统一化,而不能为了追求片面的“漂亮”忽视了它本身的系统性,否则乐助会的视觉形象早晚成为“大花脸”,导致人们难以识别。<BR> <STRONG> B、标准性。</STRONG>乐助会标识的标准色为绿色(C:100%,M:0%,Y:100%,K:0%)和红色(C:0%,M:100%,Y:100%,K:0%),辅助色为浅黄色(C:0%,M:10%,Y:30%,K:0%)和白色。在进行相关设计工作时务必严格执行颜色、造型、比例、线条粗细、空间距离等关系要求,以确保乐助会的标识要素在任何场合中的正确表现。在平面设计的风格上(特别是X架),务必遵循乐助会网站首页版头的设计风格,以确保乐助会对外宣传的统一性,有利于乐助会整体形象的传播。如果什么颜色都使用的话,乐助会的视觉形象一定是个”大花脸“,导致人们难以识别。<BR> <STRONG>C、</STRONG>另外,要求会员们在拍照时尽量用较大的分辨率,设计工作者尽量使用原始图片,以确保在制作宣传资料时图片的清晰度(特别是使用于四色印刷上)。</FONT></P>
<><FONT color=#666666><STRONG>三、</STRONG>建议规划一本<STRONG>《乐助会视觉形象识别系统手册》</STRONG>,也就是在企业里使用的《VI手册》。如大家同意的话,此工作可由本人完成。</FONT></P> |