[推荐]赢在中层

苗波

<p>   最近在图书馆看到这本书，读完后感觉很好，有兴趣的可以看看。</p>
<p>下载地址    <font face="Verdana"><a href="http://www.wuhan.cc/book/txt/book9/txt-81709.html">http://www.wuhan.cc/book/txt/book9/txt-81709.html</a> </font></p>
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<p>中国企业最主要的问题不是战略问题，而是高效能的中层管理者短缺的问题。经理人断层时代已经来临！如何让“绵羊”变成“狮子”，如何让脆弱的中层变成适应企业发展的新中层，是中国企业必须首先解决的问题。<br/><br/>这本书观点新颖，与其说有影响力，不如说具有穿透力，它一针见血地提醒我们：关注中层！中层强，才是企业做强之根本！<br/>——张小泉集团有限公司董事长兼总经理 丁成红<br/><br/>“1+1”提升工程是指1个企业家和1个核心中层团队的综合素质提升工程。本书的作者作为“浙江省青年企业家1+1提升工程”的管理导师，其《赢在中层》体系与“1+1”提升工程可谓是不谋而合。在目前的社会趋势下，仅仅提升企业家的竞争力已经很难应对市场的快速变化，惟有一同提升中层团队的执行力，才能真正构建企业的核心竞争力。<br/>——浙江省青年企业家协会会长 陈浩<br/><br/>像“赢在中层”这样适合中层管理者的培训课程并不多见，共内容极具实践性，不仅告诉我们修炼的方向，更告诉了我们修炼的方法。<br/>——中国人寿保险公司 管理培训评价<br/><br/>方老师的“新中层”培训，带给我们前所未有的鹇与心灵悸动，非常适合我们“新经理人”的成长需求。<br/>——中国建设银行“新经理人”管理培训评价<br/><br/>中层经理是企业的中流砥柱，这本书不仅仅中层要学，高层更要学。<br/>——北京时代光华教育发展有限公司董事长 孙卫珏</p>

邝硕棠

<p>企业最主要的问题不是战略问题，而是高效能的中层管理者短缺的问题。</p>
<p>-----在其他国家，或者可以是一家之言。</p>
<p>在中国，这样的理论我怀疑作者是否用被子盖着头来写的。</p>
<p>中国的企业，首先要解决的是“公平竞争的法制环境”。要是只能依靠各样润滑油来打开发展的门路，那永远没有科技上的发展和真正有效的利润。</p>
<p>至于管理者，就算我们还没有培养得及，也可以随时招聘大把的境外人员，就香港都不知道有多少潜力呢。</p>

孙武

中国企业最核心的竞争力体现在与领导的亲密程度。

严务芬

哪里有得购呢？

苗波

这学期开了管理心理学，因为中考考试，去图书馆借的这本书，学生的我看了以后觉得很好。作者方永飞也很有实践的。原价二十多，网购十多元，一百三十多页。